W zamyśle autorów pracy wyjaśnianie nieformalnych kategorii postrzegania i oceny klientów stwarza szansę na rozpoznanie ukrytych kryteriów udzielania pomocy. […] Autorzy stawiają sobie jeszcze jeden cel – poznanie genezy i wyjaśnienie zasad budowania identyfikacji zawodowej pracowników socjalnych, a w szczególności poznanie stanowienia, podtrzymywania i uzasadniania przez nich granic symbolicznych jako podstawy tożsamości zawodowej. Mogę stwierdzić, że praca ma wiele walorów, w tym głównie poznawczych i aplikacyjnych. Jest oparta na przemyślanej metodologii oraz rzetelnie przedstawionej i udokumentowanej wiedzy.

Z recenzji prof. dr hab. Anny Michalskiej